DemocraciaReal
Inicio de sesión
Confederación Sindical Internacional
- Ola de represión antisindical en Panamá
- Otros dos sindicalistas asesinados en Colombia
- Honduras: se acentúan la violencia y las violaciones de los derechos humanos
- México: Los mineros víctimas de un ataque armado
- La CSI responde al comunicado de prensa emitido por el Ministerio del Interior de Colombia en relación con su Informe
Quién está en línea
Navegación
Confederación Sindical Internacional
Ola de represión antisindical en Panamá
Según la información recibida por la CSI, varios actos de represión ocurrieron el día 8 de julio en esta Provincia donde 6 personas perdieron la vida. Estos actos inaceptables fueron dirigidos contra los trabajadores bananeros y de la construcción del Canal de Panamá en Colón. Dirigentes sindicales del SUNTRACS y de CONATO fueron también arrestados.
Los trabajadores en huelga protestan contra el Gobierno de Panamá, que ha impuesto la Ley 30 que lesiona derechos fundamentales como el derecho a huelga y a la libertad sindical. La ley 30 también penaliza a los trabajadores que protestan en la calle, hasta con 2 años de cárcel.
Las últimas noticias recibidas informan que el Gobierno habría convocado un Consejo de gabinete y a partir de allí se espera que adopten nuevas medidas represivas y de persecución, como las órdenes de arrestos que pesan sobre distintos dirigentes sindicales. No se descarta la suspensión de las garantías fundamentales.
En una carta enviada a las autoridades de Panamá, la CSI encarece al Presidente de Panamá, Ricardo Martinelli, que tome medidas concretas y urgentes para disminuir el nivel de tensión en el país y que se inicien las investigaciones necesarias que conduzcan a la brevedad al esclarecimiento de las muertes producidas y al establecimiento de las responsabilidades penales y administrativas a que haya lugar.
La CSI, con sus afiliadas en Panamá y su organización regional para las Américas, la CSA, exigen la derogación de la polémica Ley 30, una suerte de licencia para que la policía pueda matar a mansalva generando una situación de gran violencia en la población, como ocurrió el día 8 de julio, en contra de los trabajadores/as bananeros y de la construcción de Bocas del Toro.
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con el Departamento de Prensa de la CSI en el teléfono +32 476 621 018 Photo: WockerjabbyOtros dos sindicalistas asesinados en Colombia
Ibio Efrén Caicedo, que tenía una fuerte trayectoria como activista sindical, fue asesinado el día anterior de las elecciones presidenciales del 20 de junio. Con el asesinato de Ibio Efrén, se eleva a 7 el número de educadores/as sindicalizados asesinados en Antioquia en lo que va del año 2010
Tres días antes, Nelson Camacho González falleció al recibir varios impactos de bala en la parada del autobús que lo llevaría a su sitio de trabajo. . El asesinato de Nelson Camacho González se suma a una sistemática serie de atentados y amenazas contra dirigentes y trabajadores afiliados al sindicato del petróleo en el marco de conflictos colectivos en los que el sindicato se ha visto confrontado con la Multinacional British Petroleum en Casanare, Ecopetrol-UT poliducto Andino y TGI en los departamentos de Boyacá y Casanare, además de la anormalidad laboral en Ecopetrol.
La CSI, en dos cartas de protesta a las autoridades colombianas, exige del Presidente Uribe y de su Gobierno que inicien inmediatamente una investigación exhaustiva a fin de encontrar y sentenciar a los responsables de estos dos crímenes inaceptables que fragilizan cada vez más la credibilidad de la democracia colombiana .
Para ver las cartas:
Otro educador sindicalizado asesinado en Antioquia
Otro dirigente sindical asesinado en Colombia
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con el Departamento de Prensa de la CSI en el teléfono +32 2 224 02 04 o +32 476 621 018
Foto: Gobierno de Guatemala
Honduras: se acentúan la violencia y las violaciones de los derechos humanos
La situación del país es muy preocupante, sigue la represión y el sector público está paralizado por la protesta de los trabajadores/as que exigen el aumento de su salario y del salario mínimo nacional haciendo frente, además, a una difícil situación y a la constante violación de los derechos humanos.
El 10 de junio, cuando el vehículo que conducía Oscar Molina, cuñado del Vicepresidente del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (STIBYS), Porfirio Ponce, se detuvo ante un semáforo y a plena luz del día en un cruce colmado de público, dos hombres bajaron de un automóvil y dispararon 42 balazos. Oscar Molina murió en el acto.
Poco antes de este ataque asesino, la profesora Carolina Pineda, Secretaria de Finanzas del Colegio de Profesores de Educación Media de Honduras (COPEMH), sufrió un atentado por parte de hombres encapuchados que interceptaron el vehículo que conducía y le dispararon con armas de grueso calibre. Afortunadamente logró escapar de sus atacantes refugiándose en una casa particular en la que le brindaron protección. Carolina Pineda es directiva de una de las organizaciones magisteriales más comprometidas con la lucha contra el Golpe de Estado y había denunciado constantes amenazas recibidas a través de llamadas telefónicas y mensajes por celular.
El 12 de junio, cuando se trasladaba en su camioneta con su hija y tres nietos, José Luis Baquedano, Secretario General Adjunto de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH), fue interceptado por un microbús color gris, con vidrios polarizados. Las personas que estaban dentro abrieron fuego con una pistola. Afortunadamente no hirieron a nadie. El dirigente sindical y miembro de la dirección del Frente Nacional de Resistencia (FNRP) logró huir. Poco más tarde su vehículo fue detenido por una patrulla policial. Los agentes, en lugar de prestarle ayuda, lo acusaron de ser el responsable de los disparos, permitiendo así la fuga de los pistoleros.
En dos cartas enviadas al Presidente Porfirio Lobos, Guy Ryder, Secretario General de la CSI le encarece que tome las medidas necesarias para que el pueblo hondureño pueda vivir en una verdadera democracia y que se investiguen todos estos hechos y se castigue a los autores materiales e intelectuales de acuerdo a la ley. “Es fundamental garantizar un Estado de Derecho donde se respeten las libertades fundamentales de la clase trabajadora y del pueblo hondureño y establecer un sólido proceso de diálogo con la sociedad civil, incluidas las organizaciones sindicales y populares”, señaló el Secretario General de la CSI.
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con el Departamento de Prensa de la CSI en los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018
Foto: ITF
México: Los mineros víctimas de un ataque armado
Según la información recibida por la CSI, los policías penetraron el domingo 6 de junio en las instalaciones de la mina de Cananea, Sonora y desalojaron a los trabajadores que hacían guardia en el lugar y, después de herir con armas de fuego a tres personas, tiraron gas lacrimógeno contra los trabajadores que sostienen una huelga de casi tres años en demanda de justicia. El mismo día, las fuerzas armadas de Coahuila, se apoderaron de la mina de Pasta de Conchos, propiedad de la empresa Grupo México, donde 63 mineros perdieron la vida en febrero de 2006 a causa de una terrible explosión. Según Grupo México, las acciones policiales en las dos minas el mismo día fue pura coincidencia.
“Lamentablemente, con estos hechos el Gobierno mexicano ha roto las pistas de diálogo y conciliación pacífica que en el Poder Legislativo se habían abierto en los últimos meses para resolver por la vía de la negociación las huelgas y brindar reparación a las viudas y deudos de Pasta de Conchos,” dijo Guy Ryder, Secretario General de la CSI.
En una carta enviada a las autoridades mexicanas, la CSI urge el Presidente Calderón a tomar todas las medidas necesarias para acabar con la violencia contra los militantes del Sindicato Nacional de Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSRM) y sus familias en las minas de Cananea y Pasta de Conchos y que se negocie con Grupo México a la mayor brevedad posible una solución que beneficie a todos los actores de este largo y penoso conflicto minero.
Para mayor información, póngase en contacto con la Oficina de Prensa de la CSI a los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018
Foto: Dolor Ipsum
La CSI responde al comunicado de prensa emitido por el Ministerio del Interior de Colombia en relación con su Informe
La CSI y las centrales sindicales afiliadas, CUT, CTC y CGT, esperan que el Gobierno colombiano, en relación con la grave y persistente situación de violencia contra personas afiliadas a organizaciones sindicales, reconozca la situación y no busque ocultarla con cifras y pronunciamientos que niegan la realidad.
La CSI recuerda al Gobierno colombiano que según nuestras cifras Colombia es el lugar del mundo más peligroso para el ejercicio de la libertad de asociación, en Colombia se presentó el 63,12% de los asesinatos de sindicalistas en el mundo durante la última década. Entre 1 de enero de 1986 y el 30 de abril de 2010, se han cometido al menos 10.887 hechos de violencia contra sindicalistas, de éstos 2.832 han sido homicidios. Durante el período de Gobierno del Presidente Uribe han asesinado a 557 sindicalistas. En el año 2009 se cometieron al menos 48 homicidios y en lo que va de 2010 se ha asesinado a 29 sindicalistas.
La CSI no desconoce de la existencia del programa de protección y de la unidad especial de fiscales, sin embargo, manifiesta su preocupación porque a pesar de estas medidas, se siguen asesinando sindicalistas y la impunidad se mantiene en el 97%.
La CSI espera que el Gobierno de Colombia cumpla con las recomendaciones de la Comisión de Normas que en el año 2009 subrayó “que un movimiento sindical sólo puede existir en un clima exento de violencia, y urgió al Gobierno a que ponga término a la actual situación de violencia e impunidad a través de medidas y políticas innovadoras y eficaces aplicadas de manera continua.”
Si bien es cierto que Colombia no figuró en la lista de los 25 países a examinar en la Comisión de Aplicación de Normas, el Gobierno ha debido aceptar una misión tripartita de alto nivel de la Organización Internacional del Trabajo. “La OIT no envía una misión de esta envergadura a un país donde no hay violaciones de los derechos sindicales”, subrayó Guy Ryder, Secretario General de la CSI.
Para mayor información, póngase en contacto con la Oficina de Prensa de la CSI a los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018Colombia: Otro sindicalista asesinado
Según la información recibida por la CSI, el dirigente sindical había estado implicado en la denuncia de posibles hechos de corrupción que se venían presentando en relación con personal directivo de la Cárcel de Mujeres y ya había sido objeto de amenazas y víctima de un atentado. Pese a la insistente solicitud de la Central General de los Trabajadores (CGT) para que se le asignara un esquema de seguridad, el gobierno no atendió la solicitud.
En una carta enviada a las autoridades colombianas, la CSI se sumó a la CGTen su solicitud al gobierno colombiano de que se tomen todas las medidas necesarias a fin de clarificar los móviles de este asesinato e identificar y sancionar ejemplarmente, a sus autores materiales e intelectuales .
“Las autoridades de Colombia deben tomar con urgencia las medidas necesarias y efectivas para garantizar en todo momento la integridad física de los y las sindicalistas colombianos” insistió Guy Ryder, Secretario General de la CSI.
Para mayor información, póngase en contacto con la Oficina de Prensa de la CSI a los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018.
Foto: Jenny Giraldo
Informe Anual de la CSI
De las 101 víctimas, 48 fueron asesinadas en Colombia, 16 en Guatemala, 12 en Honduras, seis en México, seis en Bangladesh, cuatro en Brasil, tres en la República Dominicana, tres en Filipinas, una en la India, una en Iraq y una en Nigeria. Veintidós de los sindicalistas colombianos asesinados eran dirigentes sindicales, y cinco de ellos mujeres, lo que mantiene la acometida registrada en años anteriores. La escalada de la violencia en Guatemala y Honduras también sigue una tendencia que se ha venido desarrollando en los últimos años.
“Colombia ha vuelto a ser el país donde defender los derechos fundamentales de los trabajadores significa, con mayor probabilidad que en ningún otro país, sentencia de muerte, a pesar de la campaña de relaciones públicas del Gobierno colombiano en el sentido contrario. El empeoramiento de la situación en Guatemala, Honduras y varios otros países es también motivo de extrema preocupación”, dijo Guy Ryder, Secretario General de la CSI.
El informe de este año vuelve a registrar una extensa lista de violaciones sufridas por sindicalistas que luchan por defender los intereses de los trabajadores, en esta ocasión en 140 países. Otras violaciones siguen sin ser registradas debido a que mujeres y hombres trabajadores se ven privados de los medios necesarios para hacer oír sus voces, o bien prefieren no hablar por miedo a las consecuencias que ello pudiera implicar para sus empleos o incluso para su seguridad física. Junto con la abrumadora lista de asesinatos, el Informe proporciona documentación detallada de acosos, intimidaciones y otras formas de persecución antisindical.
Se ha tenido además noticia de otros 10 intentos de asesinatos y 35 amenazas de muerte, una vez más en Colombia y Guatemala principalmente. Por otro lado, numerosos sindicalistas permanecen en prisión, y en 2009 se sumaron a ellos un centenar más. Muchos otros fueron arrestados en Irán, Honduras, Pakistán, Corea del Sur, Turquía y Zimbabwe concretamente. La situación general con respecto a los derechos sindicales continuó deteriorándose en numerosos países, entre ellos Egipto, la Federación Rusa, Corea del Sur y Turquía.
Las fuerzas antidemocráticas han seguido tomando como blanco de sus ataques la actividad sindical, conscientes de que los sindicatos suelen situarse en primera línea a la hora de defender la democracia. Esto quedó patente en Honduras, durante los episodios de violencia que siguieron al Golpe de Estado; y en Guinea, durante una manifestación de protesta contra la Junta en el poder que desembocaría en una terrible matanza el 28 de septiembre.
En cada una de las regiones se documentaron numerosos casos de represión de huelgas y ataques contra huelguistas. Miles de trabajadores y trabajadoras que se manifestaban para reclamar sus salarios, denunciar unas condiciones de trabajo extremas o los efectos perniciosos de la crisis financiera y económica mundial, fueron objeto de agresiones, arrestos y detenciones, en países como Argelia, Argentina, Belarús, Birmania, Côte d'Ivoire, Egipto, Honduras, India, Irán, Kenya, Nepal, Pakistán y Turquía. También se ha tenido noticia en muchos países de despidos de trabajadores/as a causa de sus actividades sindicales. En Bangladesh, seis trabajadores de la confección que estaban en huelga para reclamar un incremento salarial y el pago de salarios adeudados perdieron la vida como consecuencia de una intervención policial.
Los empleadores siguieron recurriendo a presiones y acciones encaminadas a destruir los sindicatos. En varios países, diversas empresas amenazaron a los trabajadores con cerrar las plantas de producción si optaban por organizar o afiliarse a un sindicato. Muchas veces, sencillamente se negaron a negociar con los representantes legales de los trabajadores y trabajadoras, sin que las autoridades hiciesen nada al respecto. Algunos códigos laborales fueron enmendados para permitir una mayor “flexibilidad” y para desbaratar los sistemas de seguridad social, lo cual suele tener un impacto importante en el sistema existente de relaciones industriales y redunda en un recorte de los derechos sindicales.
El debilitamiento de las normas del trabajo internacionalmente reconocidas ha supuesto que cada vez más trabajadores se enfrenten a la inseguridad y vulnerabilidad en el empleo: el 50% de la mano de obra global tiene un trabajo vulnerable. Esto afecta a los trabajadores y trabajadoras en las zonas francas industriales, especialmente en el Sudeste asiático y en América Central; a los empleados del servicio doméstico, sobre todo en Oriente Medio y el Sudeste asiático; a los migrantes y a los trabajadores/as agrícolas.
Conviene mencionar que las mujeres representan la mayoría de la mano de obra en estos sectores. Por otro lado, se ha constatado el crecimiento del empleo informal y el desarrollo de nuevas formas de empleo “atípico”, tanto en las regiones como en los distintos sectores industriales. Las dificultades que encuentran estos trabajadores a la hora de organizarse o de ejercer sus derechos sindicales guardan relación directa con su posición vulnerable en el mercado laboral.
El Informe también pone de relieve muchos casos en los que, aun cuando los derechos sindicales están oficialmente protegidos por la legislación, las restricciones en la cobertura legal y una aplicación débil o inexistente se suman a la vulnerabilidad de los trabajadores que luchan en las profundidades de la crisis. En un gran número de países las huelgas están severamente restringidas o rotundamente prohibidas. Por otro lado, unos procedimientos complejos, la imposición del arbitraje obligatorio y el recurso a definiciones excesivamente amplias de los “servicios esenciales” hacen que el ejercicio de los derechos sindicales resulte a menudo imposible en la práctica, con lo que se priva a los trabajadores y trabajadoras de sus derechos legítimos a contar con una representación sindical y a participar en acciones industriales.
El informe de la CSI constata que en 2009 se celebró el 60º Aniversario del Convenio 98 de la OIT sobre el derecho de sindicalización y de negociación colectiva. Países como Canadá, China, India, Irán, República de Corea, México, Tailandia, Estados Unidos y Vietnam todavía no lo han ratificado, lo que implica que aproximadamente la mitad de la población económicamente activa del mundo no está cubierta por dicho convenio.
“El informe de la CSI de este año muestra que la mayoría de los trabajadores y trabajadoras del mundo todavía carecen de una protección efectiva de sus derechos a organizar sindicatos y negociar colectivamente, un factor importante del incremento a largo plazo de la desigualdad económica dentro y entre los países. Los ingresos inadecuados para la mayoría de la mano de obra mundial contribuyó a provocar la crisis económica global, y está haciendo que resulte mucho más difícil encauzar la economía por la vía del crecimiento sostenible”, dijo Ryder.
Para ver la página multimedia del informe
Para leer el comunicado de prensa sobre África
Para leer el comunicado de prensa sobre Asia y Pacífico
Para leer el comunicado de prensa sobre Europa
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con el Departamento de Prensa de la CSI en los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018Los Ministros de Finanzas del G20 podrían hundir nuevamente la economía mundial en la recession
El mensaje sobre la recuperación de la economía representa un cambio en relación con la reunión mantenida en abril por los Ministros de Finanzas, en la que advirtieron que no debían retirarse prematuramente las medidas de estímulo. En Busán, la atención se centró en la importancia de contar con "finanzas públicas sostenibles" y la necesidad para muchos países de "acelerar el ritmo de la consolidación". "Las conclusiones de los Ministros de Finanzas carecen de lógica", señaló el Secretario General de TUAC, John Evans. "Las previsiones apuntan a que la economía mundial sigue dependiendo del estímulo de los Gobiernos, sin embargo, ahora recomiendan que se dejen de apoyar los puestos de trabajo para reducir los déficits, lo que podría provocar la recaída de la economía mundial en la recesión".
En lo relativo a la reforma financiera, la reunión de Busán no decidió cuáles son los pasos que deberían tomarse a continuación. Los Ministros ni siquiera pudieron ponerse de acuerdo respecto a los principios de una posible aplicación de tasas a escala internacional sobre los bancos y otras instituciones financieras, como solicitara el FMI, mucho menos sobre la adopción de un impuesto a las transacciones financieras (ITF). Tampoco lograron encontrar un mínimo terreno de entendimiento para el fortalecimiento del marco de Basilea II, que regula los préstamos bancarios. El comunicado simplemente reafirma los compromisos anteriores declarados por el G20, el Consejo de Estabilidad Financiera (CEF) y sus miembros.
"La reunión de Busán representa un revés para el G20", afirmó Guy Ryder. "Entre tanto, son las familias trabajadoras las que pagan una y otra vez, y seguirán pagando, las consecuencias de la codicia y la irresponsable asunción de riesgos de los banqueros y los especuladores financieros. La necesidad de nuevas medidas en relación con el empleo y la regulación de las finanzas es el mensaje que el movimiento sindical internacional llevará a la reunión de los Líderes del G20 en Toronto a finales de mes”.
Para mayor información, póngase en contacto con la Oficina de Prensa de la CSI a los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018.
Photo: Gillo D
Graves violaciones a los derechos en el trabajo en Malawi
El informe señala específicamente el trabajo infantil, ya que hay 1,4 millón de niños y niñas que trabajan en Malawi: es decir, uno de cada tres niños trabaja. El trabajo forzoso es particularmente grave en las explotaciones de tabaco, donde los arrendatarios agrícolas son explotados mediante el endeudamiento sistemático y la servidumbre por deudas por parte de los terratenientes. A veces los esclavos de las plantaciones se ven obligados a recurrir a la práctica de la "kupimbira", que consiste en vender a sus hijos con el fin de eliminar o reducir su deuda.
El informe revela que, además de la discriminación de género, las personas con discapacidad y las que viven con el VIH/SIDA son víctimas de discriminación en lo que se refiere al acceso al empleo.
Asimismo, el Gobierno impide el derecho de huelga mediante la imposición de un complejo y lento procedimiento para declarar toda huelga. Muchos trabajadores y trabajadoras tienen miedo de unirse a los sindicatos debido a la discriminación antisindical que prevalece entre los empleadores: los dirigentes y miembros sindicales han sido frecuentemente víctimas de despido debido a sus actividades sindicales.
Para mayor información, póngase en contacto con la Oficina de Prensa de la CSI a los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018. Photo: ticklemymonkey99Balones de la Copa Mundial de Fútbol: La explotación sigue estando a la orden del día
El informe revela que los trabajadores y trabajadoras que se dedican a coser los balones de fútbol en Pakistán, India, China y Tailandia siguen siendo objeto de alarmantes violaciones de los derechos laborales. La investigación declara que el trabajo infantil continúa existiendo en la industria paquistaní, además de darse también en India y China.
Durante los 13 años que han pasado desde que la industria de balones de fútbol firmara el Tratado de Atlanta comprometiéndose a adecentar este sector, se han ido poniendo en conocimiento de los actores claves del sector – incluidas las marcas mundiales y la FIFA – diversos informes regulares sobre las violaciones de los derechos humanos que prevalecen en el ámbito de la fabricación de balones de fútbol. Hace poco, en 2008, la Alianza Juega Limpio, formada por la Campaña Ropa Limpia (CCC), la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC), publicó los resultados de una investigación llevada a cabo en China, India y Tailandia, en la que los trabajadores informaron que estaban recibiendo unos salarios por debajo del mínimo legal establecido, a pesar de trabajar 12-13 horas diarias. Los trabajadores a domicilio en India informaron que sólo estaban cobrando del orden de US$ 0,35 por balón, sin poder fabricar más que entre dos y cuatro balones al día.
“Es inaudito que después de todos estos años, la miseria salarial y otras violaciones de los derechos laborales sigan siendo la norma en vez de la excepción en este sector”, comentaba Ineke Zeldenrust de la Campaña Ropa Limpia. “A medida que los fans de todo el mundo se emocionan con los partidos que se avecinan, el público espera que la FIFA y la industria de fabricación de balones de fútbol se decidan por fin a cumplir sus promesas.”
“La CSI ha invitado hoy a la FIFA a discutir medidas concretas que puedan tomarse para adecentar el sector. Es escandaloso que tantos trabajadores sean objeto de una explotación atroz en un sector que genera tantísima riqueza. Esperamos que la FIFA tome la iniciativa para asegurar un trato justo para estos trabajadores,” dijo Guy Ryder, Secretario General de la CSI.
Otros problemas que se ponen de relieve en el informe son la discriminación de género contra las trabajadoras a domicilio, que son las que peores salarios reciben, además de verse ante la amenaza constante de perder su empleo por quedarse embarazadas; los horarios de trabajo excesivos, como es el caso en una de las fábricas chinas, donde se descubrió que los empleados trabajaban hasta 21 horas al día, sin tener ni un sólo día de descanso durante un mes entero; y la falta de agua potable, instalaciones de asistencia médica e incluso excusados, como se descubrió en los centros de costura de la India.
“Estas condiciones son rotundamente inaceptables”, dijo Patrick Itschert, Secretario General de la FITTVC. “La FIFA tiene que tomar medidas especificas para asegurar que los derechos humanos de todas las personas que participan en la producción de balones de fútbol sean respetados.”
La Alianza Juega Limpio solicita a la FIFA y al sector de fabricación de balones de fútbol que actúen de inmediato para abordar las cuestiones de los salarios de miseria, la proliferación de los trabajadores temporales y la falta de implicación por parte de la sociedad civil para mejorar las condiciones de los propios trabajadores, que son los que lanzan la pelota en el centro de los partidos del Mundial 2010.
La Internacional de los Trabajadores de la Construcción y la Madera, la ICM, también ha mantenido diálogos con la FIFA con el objetivo de conseguir su apoyo para mejorar los derechos y condiciones de los trabajadores encargados de la construcción y renovación de las sedes que se utilizan en los torneos internacionales.
“Hemos tenido que sancionar a la FIFA con tarjeta amarilla porque los trabajadores que están construyendo los estadios donde se celebrarán los torneos tampoco están recibiendo un trato justo,” dijo el Secretario General de la ICM, Ambet Yuson.
Kristin Blom, Confederación Sindical Internacional, + 487 38 44 91 Ineke Zeldenrust, Campaña Ropa Limpia/Alianza Juega Limpio, +31-6-51280210 Trina Tocco, International Labor Rights Forum (EEUU), + 1 269 873 1000
Notas:
• En abril de 2008, Juega Limpio 2008 publicó el informe “Salvando obstáculos: Pasos para mejorar los salarios y las condiciones de trabajo en la industria mundial de artículos deportivos”, donde se revelaba que las violaciones de los derechos de los trabajadores sigue estando a la orden del día en la industria de artículos deportivos, y donde se describía además una serie de pasos para mejorar las condiciones de trabajo. Pueden consultar el informe en http://www.playfair2008.org/docs/Salvando_obstaculos.pdf
• Para leer la carta de la CSI a la FIFA
• La Alianza Juega Limpio 2008 está formada por la Campaña Ropa Limpia (CCC), la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Federación Internacional de los Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC). Las organizaciones de Juega Limpio han estado haciendo campaña desde 2003 para conseguir que las organizaciones de la Olimpiadas y el sector de la fabricación de ropa y calzado deportivo se comprometan a responsabilizarse de garantizar los derechos de los trabajadores en sus cadenas de suministro. Más información (en inglés) en http://playfair2008.org
• La CCC publicó un llamado público solicitando a la FIFA que adecentara el sector de fabricación de balones de fútbol. Puede consultarse en: [add weblink]
• Más sobre la campaña de la ICM en: http://www.bwint.org/default.asp?Language=ES
• El International Labor Rights Forum (Foro Internacional de Derechos Laborales) es una organización de defensa dedicada al logro de un trato justo y humano para los trabajadores en todo el mundo. Se ocupa de erradicar el trabajo infantil, promover y proteger los derechos de las mujeres trabajadoras y hacer que desaparezcan los talleres de explotación y la violencia contra los sindicatos. El ILRF ha trabajado desde 1996 en cuestiones de derechos laborales y, concretamente, en la prevalencia del trabajo infantil en el sector de fabricación de balones de fútbol. Más información (en inglés) en www.laborrights.org
Para mayor información, póngase en contacto con la Oficina de Prensa de la CSI a los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018.Los sindicatos previenen a los Ministros de Finanzas del G20 contra la inactividad
“Las propuestas actuales para introducir un nuevo impuesto sobre los bancos y nuevos límites en los préstamos bancarios en el reforzado Acuerdo de Basilea II, no están a la altura de las ambiciosas y resueltas medidas que hacen falta para generar los cambios necesarios y aplacar la creciente marea de disgusto público ocasionado por la presión especulativa en países como Grecia y Portugal”, dijo Guy Ryder, Secretario General de la CSI. “Necesitamos un enfoque verdaderamente práctico para la supervisión de la banca y para los excesivos salarios de los banqueros, así como para proteger a la banca comercial y minorista de la irresponsabilidad de la banca fantasma y la especulación.”
“Las preocupaciones con respecto a la tan preciadamente protegida soberanía nacional o la desestabilización de la lenta recuperación económica están fuera de lugar,” declaró el Secretario General de TUAC John Evans. “Al contrario: la regulación es clave para lograr una recuperación. Estas inquietudes pueden abordarse por medio de una cooperación internacional bien diseñada y coordinada, y los Ministros de Finanzas del G20 deberían dar instrucciones al Consejo de Estabilidad Financiera para la realización de modelos exhaustivos a fin de allanar el camino para la creación de un impuesto sobre las transacciones financieras a nivel global o regional.”
“Los informes del Consejo de Estabilidad Financiera y sus miembros, publicados el año pasado, revelan hasta qué punto los Gobiernos y las autoridades supervisoras han perdido el control de las finanzas mundiales”, enfatizó el Secretario General de la UNI Philip Jennings. “Es indispensable que todos los derivados e inversiones alternativas, incluidos fondos de cobertura y capital privado, estén sujetos al cuidadoso examen de una regulación adecuada y de las autoridades públicas. Además, hace falta mejorar la representación de los trabajadores y trabajadoras en los sistemas de gestión de riesgos de la banca y los seguros.”
Véase la Declaración Sindical ante el Consejo de Estabilidad Financiera
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con el Departamento de Prensa de la CSI en los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018
Foto: Vlatsula
Colombia: No se altera la rutina de las amenazas y asesinatos de sindicalistas
Según la información recibida por la CSI, los sindicalistas fueron todos asesinados por sus actividades sindicales. Leslien Blanco educadora afiliada a ASINORT fue asesinada cuando se desplazaba hacia su sitio de trabajo y Francisco Abello, porque participó , junto con 185 trabajadores, en la huelga que se realizó entre diciembre de 2009 y enero de 2010, para lograr el reconocimiento del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Industria Agropecuaria (SINTRAINAGRO) y la firma de una Convención Colectiva de Trabajo.
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), intervino en su oportunidad, ante la Presidencia y Vicepresidencia de la República, el Ministerio de la Protección Social y del Interior y Justicia, para denunciar e impedir que por la vía violenta y el desalojo policial de los trabajadores en huelga, se impidiera el derecho al libre ejercicio de libertad sindical y negociación colectiva, evitando, de esta forma, una nueva masacre de trabajadores y contribuyendo a la firma del acuerdo, que finalmente se logró entre Sintrainagro y la Empresa Palo Alto. Pero los asesinatos continúan. Las amenazas constituyen también una tragedia para los sindicalistas en Colombia. Daíro Rúa, fue amenazado y declarado objetivo militar. Su delito es oponerse a la venta de los activos que pertenecen a los trabajadores.
En una [http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/Continuan_las_amenazas_y_los_asesinatos_de_sindicalistas_en_Colombia_-_junio.pdf] enviada a las autoridades colombianas, la CSI urge al Presidente Álvaro Uribe, a su gobierno, a los Gobiernos departamentales y municipales y a todas las autoridades competentes, que se implementen todas las medidas necesarias a fin de investigar los hechos y encontrar a los culpables materiales e intelectuales de estos crímenes abominables.
“Toda forma de violencia es inaceptable, qué decir cuando se trata de atentados a la vida de quienes están ejerciendo sus derechos más fundamentales en beneficio de la clase trabajadora,” insistió una vez más Guy Ryder, Secretario General de la CSI.
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con el Departamento de Prensa de la CSI en los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018 Foto: ElsunieroIsrael: los asesinatos ocurridos en el mar son un ultraje
La CSI expresa su más sentido pésame a las familias de aquellos que perdieron sus vidas y espera que todas las personas heridas se recuperen completamente.
"Este terrible acontecimiento pone de relieve una vez más que la violencia y la confrontación no traerán la paz ni la justicia a los palestinos ni a los israelíes. La única forma aceptable de avanzar es mediante la negociación basada en el compromiso de todas las partes a renunciar a la violencia. Dado que las autoridades israelíes han declarado aparentemente que los suministros de la flotilla de todas formas serían llevados a Gaza, la comunidad internacional no puede sino preguntarse por qué se actuó así antes. En todo caso, oponer la fuerza militar a un convoy humanitario es inaceptable", afirmó el Secretario General de la CSI Guy Ryder.
Asimismo, la CSI reitera su llamamiento para que se ponga fin al bloqueo de Gaza, para llevar ayuda y poner fin a la actual crisis humanitaria que allí existe.
Para mayor información, póngase en contacto con la Oficina de Prensa de la CSI a los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018.
Foto: Chrisb86
Suicidios en Foxconn: que los Gobiernos y las empresas asuman sus responsabilidades
Doce trabajadores saltaron desde los edificios o intentaron suicidarse en las instalaciones de producción de Foxconn en Shenzhen. Diez de estos jóvenes trabajadores migrantes han fallecido, y los otros dos han resultado gravemente heridos. La CSI expresa su más profunda lamentación por estas tragedias y transmite su condolencia a los familiares y amigos de las víctimas.
La tragedia que ha tenido lugar en Foxconn es resultado de las severas prácticas de gestión de la empresa taiwanesa y de la situación particularmente vulnerable de los jóvenes trabajadores migrantes en China que se encuentran atrapados en este modelo de exportación de costos competitivos de China.
FOXCONN es un importante proveedor de destacadas empresas occidentales. Suministra productos Apple como el iPhone y el iPad, así como Nintendo, teléfonos móviles Nokia, productos Sony, soportes H-P y Dell. Muchas de estas empresas tienen códigos corporativos de conducta que se supone deben asegurar altos estándares sociales, y son igualmente responsables de lo que pasa en sus cadenas de suministro.
La CSI solicita al Gobierno chino, a la All China Confederation of Trade Unions, a Foxconn y a todas las empresas de marca que estén adquiriendo productos de Foxconn que tomen las medidas necesarias para ofrecer asistencia a las víctimas y familias afectadas, y se aseguren de desarrollar unos mecanismos de compensación adecuados.
La CSI celebra con beneplácito la intervención e investigación de los suicidios que están realizando los diversos departamentos del Gobierno de Shenzhen, incluido el Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social, el Ministerio de Sanidad y la All China Confederation of Trade Unions (ACFTU) en la ciudad de Shenzhen. Únicamente con una investigación que refleje realmente los agravios sufridos por los trabajadores, que reconozca los problemas, que se comprometa a llevar a cabo serias rectificaciones y que aporte justicia, se podrán aplacar nuevas especulaciones y agravios contra las familias y otros trabajadores.
La CSI hace un llamamiento al Gobierno de Shenzhen para que elabore un informe de investigación abierto, honesto y justo sobre las causas verdaderas y fundamentales de la muerte de estos jóvenes y lleve a cabo medidas oportunas y efectivas.
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con el Departamento de Prensa de la CSI en los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018
Foto: Jared Earle
Escándalo de espionaje pone en evidencia la necesidad de suspender el acuerdo entre Colombia y la UE
“Dado que algunos gobiernos están incluso suspendiendo sus transferencias de ayuda a Colombia en respuesta a las actividades ilegales del DAS, está clarísimo que no existe una forma creíble de concluir estas negociaciones así”, comentó John Monks, Secretario General de la CES. “La CES reitera su demanda – que comparten las tres centrales sindicales en Colombia – de que no se firme el ALC bajo las circunstancias actuales.”
“Además del descubrimiento el pasado mes de la fosa común en La Macarena, que se cree contiene los cuerpos no identificados de miles de víctimas de ejecuciones extrajudiciales, el escándalo del DAS proporciona las pruebas más recientes de la falta de respeto por los derechos humanos que reina en Colombia,” declaró Guy Ryder, Secretario General de la CSI. “Cualquier acuerdo que la UE firme con Colombia deberá incluir unas cláusulas sólidas capaces de permitir a los sindicalistas y defensores de los derechos humanos ejercer sus derechos sin tener que poner en peligro sus vidas. Lamentablemente, queda mucho por hacer con relación al ALC antes de que se pueda llegar a esa situación, y éste no debería firmarse esta semana.”
La nueva edición del Informe Anual de la CSI sobre las Violaciones Sindicales que se publicará en junio de 2010 volverá a poner de relieve este año la situación de los derechos sindicales en Colombia. En 2008 fueron asesinados 49 sindicalistas en el país, lo que representa un incremento del 25% con respecto a 2007. En 2009 fueron asesinados 48. Y en lo que va de año han sido asesinados 25 sindicalistas.
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con el Departamento de Prensa de la CSI en los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018
Foto: A Look's Askance
Declaración sindical sobre América Latina-Unión Europea debatida con el Gobierno español
La declaración sindical titulada “Por el fomento del empleo, la cohesión social y los derechos de los trabajadores en las relaciones entre Europa y América Latina” fue aprobada el 5 de mayo al finalizar la 5ª Cumbre Sindical de América Latina y el Caribe - Unión Europea a la que asistieron más de 100 delegados y delegadas de organizaciones nacionales afiliadas a la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y la Confederación Sindical de Trabajadores de las Américas (CSA-CSI). Durante el pasado fin de semana, ya se debatió en Madrid con varios gobiernos latinoamericanos que asistieron a la Cumbre y con la Comisión Europea.
La declaración sindical pide que se ponga fin a la ratificación de los Tratados de Libre Comercio (TLC) UE-América Central y UE-Colombia/Perú vista la omisión de las principales reivindicaciones sindicales y la no participación de la sociedad civil y los sindicatos en el proceso de negociación. Por otra parte, a pesar de la actual violencia en Colombia, el TLC UE-Colombia/Perú no ofrece garantías adecuadas respecto a los derechos humanos y está socavando el actual proceso de integración de los países de la Comunidad Andina.
La declaración sindical también aborda la necesidad de estímulo para la economía mundial y una nueva regulación de los mercados financieros, así como la promoción del Programa de Trabajo Decente y hacer frente al cambio climático. Los sindicatos exigen que los líderes adopten políticas coherentes de migración tanto en los países de origen como de destino, con el fin de garantizar los derechos laborales, la protección social y seguridad a los trabajadores y trabajadoras migrantes. El llamamiento también llama la atención sobre la situación en Honduras y la necesidad de solidaridad con los pueblos de Haití y Chile, países recientemente azotados por catastróficos terremotos.
Para leer la declaración completa en inglés
Para mayor información, póngase en contacto con la Oficina de Prensa de la CSI a los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018.
Photo: Denovitch
Nueva Hoja de Ruta para fomentar las medidas relativas al trabajo infantil
“Teniéndose en cuenta que 215 millones de niños trabajan en vez de ir al colegio, y que entorno a la mitad de ellos se encuentran realizando las más peligrosas y explotadoras formas de trabajo infantil, la comunidad internacional tiene que hacer un esfuerzo mucho mayor para que haya alguna posibilidad de cumplir con el plazo de 2016. Es un escándalo internacional que cerca de 40 años después de que la OIT adoptara el Convenio 138 sobre la edad mínima de empleo, y más de una década desde que aprobara el Convenio 182 sobre las peores formas de trabajo infantil, siga habiendo tantos niños y niñas que trabajan en los campos, las calles, las fábricas y en los hogares en vez de estar recibiendo una educación”, dijo Guy Ryder, Secretario General de la CSI.
Treinta representantes sindicales de la CSI, afiliadas nacionales y Federaciones de la Agrupación Global Unions participaron en la Conferencia junto con representantes de organizaciones de empleadores, gobiernos de 80 países y organizaciones no gubernamentales, incluyendo la Marcha Global contra el Trabajo Infantil. La delegación sindical fue acogida por la FNV-Países Bajos, afiliada a la CSI, y por el Gobierno holandés, que organizaron el evento en cooperación con la OIT.
La Hoja de Ruta reconoce que la mejor manera de abordar las peores formas de trabajo infantil es integrándola en acciones para abolir completamente el trabajo infantil y proporcionar educación gratuita y de calidad a todos los niños sin excepción. Sitúa el sector agrícola, que representa el 60% del trabajo infantil, y el trabajo doméstico, en el que principalmente las niñas son víctimas de una explotación atroz, bajo el foco internacional, y reconoce que proporcionar puestos de trabajo decente para los adultos es algo crucial a la hora de asegurarse de que los niños puedan ir a la escuela y completar su educación.
Los resultados de la Conferencia serán presentados en la Conferencia de la OIT en junio, donde se debatirán los progresos dirigidos a la erradicación del trabajo infantil, en base a un informe clave de la OIT “Accelerating action against child labour”
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con el Departamento de Prensa de la CSI en los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018Swazilandia: muere un sindicalista en detención
Las celebraciones que los trabajadores organizaron el 1 de mayo en los terrenos deportivos Salesian Sports, en Manzini, principal ciudad industrial de Swazilandia, fueron violentamente interrumpidas por la policía, que insistía en sacar a todos los invitados que consideraba que no eran trabajadores. Los policías trastocaron así la celebración pacífica del Primero de Mayo y maltrataron y detuvieron a varios delegados de los sindicatos, incluido Simangele Mmema, miembro del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato de docentes Swaziland National Association of Teachers (SNAT). También confiscaron el material fotográfico y borraron las fotografías. Buscaron a participantes que llevaran camisetas de PUDEMO e incluso detuvieron a un joven activista por llevar una camiseta del Congress of South African Trade Unions (COSATU) y una gorra del African National Congress (ANC), que le confiscaron. Los sindicatos protestaron públicamente contra este acoso antisindical abierto y por la interrupción de las celebraciones pacíficas del Primero de Mayo.
En estas circunstancias Sipho Stephen Jele fue arrestado por la policía por llevar una camiseta con el nombre de PUDEMO. Cuando lo detuvieron, la policía le llevó a su casa, donde según su tía lo registraron todo, pero no encontraron otra cosa que la tarjeta de afiliación a PUDEMO de Jele. Antes de que se lo llevaran le forzaron a hacerse una foto en la que aparecía mostrando su tarjeta. Dos días después el departamento de los servicios correccionales hizo un anuncio afirmando que Sipho Stephen Jele se había suicidado en el baño de una celda de la cárcel.
Según la información que ha recibido la CSI, la policía ha presionado a la familia de Jele para que entierren el cuerpo rápidamente. Además la investigación designada por el Primer Ministro de Swazilandia la está llevando a cabo el propio personal de los servicios correccionales de la policía. Dadas las circunstancias en las cuales Jele fue arrestado y la manera en que fue tratado cuando se encontraba bajo custodia, la CSI teme que haya sido asesinado por motivo de su activismo.
El Rey Mswati ya ha declarado anteriormente que considera “akukhanywane” – término empleado para describir el control asfixiante contra todos los que desacaten a su gobierno – como la estrategia más adecuada. Entre tanto, la muerte de Sipho Jele es el 12º incidente de apuñalamiento o tiroteo sufrido por miembros, líderes, familiares o simpatizantes de PUDEMO desde agosto de 2003.
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con el Departamento de Prensa de la CSI en los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018
Foto: Raverken
Colombia: El sector docente colombiano es víctima de asesinatos y amenazas permanentes
Según la información recibida por la CSI, Overto Beltrán Narváez, Rigoberto Polo Contreras, Elkin Eduardo González y Benito Díaz Álvarez fueron todos asesinados por desconocidos cerca de sus lugares de trabajo.. El Presidente de ADIDA, Over Dorado Cardona, fue también víctima de un ataque armado. Afortunadamente salió ileso.
En solo el mes de abril del año en curso, ADIDA ha tenido que denunciar el asesinato de dos de sus afiliados, el atentado contra el presidente del sindicato, la amenaza sistemática contra 59 docentes y el hostigamiento a la marcha del 15 de abril, cuando un funcionario de la Seccional de Investigación Criminal (SIJIN) grabó la intervención de Over Dorado.
En una carta mandada a las autoridades colombianas, la CSI urge al Presidente Álvaro Uribe, a su gobierno, a los Gobiernos departamentales y municipales y a todas las autoridades competentes, que l se implementen todas las medidas a fin de que se investiguen los hechos y se encuentre a los culpables materiales e intelectuales de estos condenables hechos. La CSI ha requerido además la protección inmediata y eficaz de los docentes amenazados y la protección de la sede de ADIDA. .
“La violencia enraizada en Colombia contra los sindicalistas es inaceptable”. “ El respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores es imprescindible para construir con urgencia una sociedad justa,” insistió una vez más Guy Ryder, Secretario General de la CSI.
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con el Departamento de Prensa de la CSI en los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018
Foto: The Tapir
Irán: sindicalista ejecutado
La CSI también ha denunciado el trato inhumano que ha recibido la familia de Farzad Kamangar, la cual no fue avisada de que la ejecución se iba a llevar a cabo.
La CSI ya ha escrito en varias ocasiones al Presidente de Irán para condenar enérgicamente las agresiones de las autoridades iraníes contra los sindicalistas independientes del país y la intensificación de la represión contra el pueblo iraní en general y contra los sindicalistas en particular, así como para protestar contra la reciente oleada de represión dirigida contra los sindicalistas del país. “La CSI está impactada por lo que le ha sucedido a Farzad Kamangar.
Los sindicalistas encarcelados deben ser liberados y tienen que levantarse todas las demás amenazas de cárcel que pesan contra los sindicalistas independientes por motivo de sus actividades legítimas,” dijo Guy Ryder, Secretario General de la CSI.
En una carta dirigida a las autoridades iraníes, la CSI insta al Presidente iraní a que detenga el recrudecimiento de la represión sindical y de los abusos a los derechos humanos que sufren los miembros de los sindicatos. La CSI se va a quejar ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT por esta gravísima violación de los principios de la OIT y hará un llamamiento a todas sus afiliadas del mundo entero para que denuncien este acto inhumano.
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con el Departamento de Prensa de la CSI en los teléfonos: +32 2 224 0204 ó +32 476 621 018
Photo: Crethi Plethi